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清源水务公司组织开展2022年上半年支部党建工作考核


2022-08-04 11:19:34   来源:    点击:

       为进一步夯实基层党建基础,检验党支部标准化规范化建设成果和掌握各党支部上半年党建工作推进情况,8月3日下午,清源水务公司组织开展2022年上半年支部党建工作考核,切实用好党建考核“指挥棒”,推动全司党建工作高质量开展。公司党委书记、董事长周燕宾,党委副书记、工会主席任大庆到场指导,各党支部书记、党务工作者参加考核。
 
       本次党建工作考核依据公司党委《支部党建工作目标考核办法》,将“软性”指标和“硬性”指标相结合,采取支部分组互评与党委工作部门复评形式进行,围绕学习教育、基层党建、日常工作三个方面,重点考核党支部抓党建责任落实、“一支部一特色”党建品牌培育创建,结合当前正在深入开展的“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动、“我为群众办实事”实践活动、“党员立项攻关”活动等,分别设置考核指标及评分细则,确保考核流程更加科学精细,考核内容更加具体明晰。
 
       针对考核中发现的问题和不足,任大庆同志强调,一是党支部书记要扛起主体责任,提高思想认识和政治站位,思考教育党员、管理党员,服务群众、凝聚群众,解决难题、推动工作的方法和思路。二是各党务工作者必须加强学习,钻研党务知识,提升工作能力和水平,努力做到知责于心、担责于身、履责于行。三是以本次考核为契机,找准找实本支部党建工作的薄弱环节,及时补齐短板弱项,推动公司基层党组织建设全面进步、全面过硬。
       周燕宾同志在讲话中对各位党务工作者的努力与付出表示肯定,鼓励大家要对从事党务工作感到光荣与自豪,并提出工作要求:一是各党支部思想上高度重视党建工作,及早谋划部署下半年党建工作,在“规定动作”不走样、“自选动作”有特色的同时,丰富党建活动载体,打造特色党建品牌。二是各党务工作者要深挖自身潜力、拓展自我能力、提高业务水平,争当“多面手”。三是必须坚持党建引领,聚焦主责主业,在公司深化改革工作中充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,确保公司各项工作有序推进。
       会议还通报了巡察整改专项检查和党内监督平台检查情况,并对下一步安全生产、供水保障、疫情防控、深化改革等工作提出要求。
信息来源:党群工作部  兰筱淇

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